星空体育注册网址是什么啊|星空体育注册网址是什么意思

编辑

企业邮箱 English--> 首 页 关于烽火 公司简介 大事记 烽火荣誉 新闻中心 集团要闻 专题报道 媒体关注 行业领域 通信 光伏切片制造 机电制造 企业文化 集团公司敢超文化 文化活动 文化载体 企业视频 员工作品 人力资源 博士后工作站 人才招聘动态 成长在烽火 集团企业 烽火光伏 盛天科技 涂装电子 联系我们 联系我们 交通指南 智能地图 企业文化 集团公司敢超文化 文化活动 文化载体 企业视频 员工作品 当前位置:陕西烽火通信集团有限公司 >> 企业文化 >> 员工作品 >> 文学作品 >> 浏览文章 以敬业者为本 时间:2016年01月23日  作者:佚名 人气: 一个企业最终的发展,依靠的是人;一个企业所能达到的高度,最终是人的高度。面对烽火稳增长、调结构、改革创新的发展新常态,创造更多的“人才红利”是企业掌控自身命运的必然要求。那么,烽火的发展需要何种人才?什么样的人才才能支撑和引领烽火发展?董事长唐大楷在人才工作座谈会上明确指出:烽火以敬业者为本,要培养和造就德才兼备的人才队伍。  “德”是人才内在的基本盘。具体于企业,就体现在“敬业”二字上。一个“投入工作、认同组织、追求成长”的敬业者,应该是用心做事,自觉将自己的智力和精力投入工作之中的人;应该是爱烽火,爱岗位,用主人翁的心态来对待企业和工作,对公司的目标、文化、价值观有高度的认同,对企业的未来充满信心的人;更应该是有理想、有抱负,善于学习,不断提高,愿意和企业共同成长的人。  “才”是人才外在的度量衡。具体于企业,就是要“有一定专业知识或专门技能”,能够 “创造性劳动”,最终“做出贡献”。“才”并非一成不变,而应该不断增长,增长的动力正是敬业,只有具备“蛮拼的敬业精神”才能够不断地实践、认识、再实践,自我扬弃,达到更高的知识、技术水平,实现高效率的价值创造。  纵观烽火近六十年的发展历程,涌现出了一批享受国务院特殊津贴专家、省市级劳模、省市级有突出贡献专家……这些高水平人才恰恰是崇尚敬业、践行敬业的典范。近年来企业连续召开科技暨人才工作会议、人才工作座谈会,评选烽火专家、首席技师,就是在大力倡导新的人才理念,为每一位敬业者的不断蜕变创造条件。  九层之台起于垒土,“行业一流”,靠的是敬业之于每个员工的向心力;千里之行积于跬步,“百年烽火”,靠的是每个员工之于敬业的行动力。年初的职代会确定了“做强主业、创新驱动、以人为本、和谐发展”的总思路,其中“以人为本”最重要的涵义就是要“以敬业者为本”,打造新的人才理念,就是要有求贤若渴的思想和“千金市骨”的气概,将企业的各种资源向敬业者倾斜,给敬业人才更多的成长和发展机会,让人才助力烽火腾飞!  上一篇: 没有了 下一篇: 我与企业同成长 联系方式 | 网站地图 版权所有     Copyright © 2010    陕西烽火通信集团有限公司. 陕ICP备 05004426号-1     陕公网安备 61030202000171号

星空体育娱乐官网网址是什么 星空体育官网入口网址是多少 星空体育链接网址是什么软件
Copyright ©星空体育注册网址是什么啊|星空体育注册网址是什么意思 The Paper All rights reserved.